Liderzy organizacji o kluczowych wartościach w biznesie
To dwudniowe wydarzenie spotkanie liderów, przedsiębiorców i właścicieli firm, którzy wierzą, że fundamentem skutecznego przywództwa są wartości, odpowiedzialność i autentyczność.
Dlaczego warto wziąć udział?
To nie konferencja masowa, lecz przestrzeń do refleksji, rozmów i wymiany doświadczeń w gronie ludzi, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami.
Niektóre wystąpienia poruszą również perspektywę chrześcijańskich wartości, ale całość pozostaje otwarta dla wszystkich, niezależnie od przekonań.
Poznasz praktyków z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu firm i dużych organizacji. Prelegenci dzielą się realnymi historiami, case studies, porażkami i lekcjami.
To wydarzenie nie jest miejscem „wpychania wizytówek”. Tutaj relacje powstają naturalnie w rozmowie, w zaufaniu, w wymianie doświadczeń.
Dowiesz się, jak przekładać wartości na strategię, kulturę organizacyjną, decyzje i działania zespołu. Tworzymy przestrzeń, w której liderzy mogą dzielić się tym, o czym rzadko mówią publicznie: samotności, presji, odpowiedzialności i ciężarze decyzji.
Dla kogo jest ten szczyt?
• Liderów dużych korporacji
• Przedsiębiorców i właścicieli małych i średnich firm
• Liderów i przedstawicieli firm rodzinnych
• Osób, które chcą prowadzić biznes i organizacje długofalowo, odpowiedzialnie i w oparciu o wartości
Przyjmij zaproszenie od Ilony i Krzysztofa Rompów – inicjatorów wydarzenia.
Już 15–16.01.2026 r. będzie nam niezwykle miło Cię gościć i wspólnie stworzyć atmosferę otwartej rozmowy, wzajemnego uczenia się i budowania relacji opartych na tym, co w biznesie i życiu najważniejsze.
17:00 - 17:10
Otwarcie The Core
17:10 - 17:50
Na czym polega przekazywanie wartości w biznesie
Panel dyskusyjny
✓ Uczestnicy: Robert Plesko, Sławomir Wołyniec, Iga Rostkowska, Dagmara Konarska
✓ Prowadząca: Katarzyna Glanc-Tarczewska
17:50 - 18:10
Wartości właściciela
Krzysztof Jędrzejewski
18:10 - 18:35
Słowo o sukcesji
Szymon Kamiński
18:35 - 19:05
Przerwa i networking
Muzyka na żywo
19:05 - 19:25
Zaangażowanie a wartości. Jak tworzyć miejsca pracy, w których młode pokolenie chce być
Iga Rostkowska
19:25 - 19:45
Czy wiara ma moc kreowania rzeczywistości
Sławomir Wołyniec
19:45 - 20:00
Zakończenie pierwszego dnia konferencji
Ilona Rompa, Krzysztof Rompa
20:00 - 20:30
Networking, poczęstunek
12:00 - 12:10
Rozpoczęcie
Ilona i Krzysztof Rompa
12:10 - 12:30
Przekazywanie wartości pokoleniu Z
Marek Wikiera
12:30 - 12:40
Ekosystem mediów zamiast jednego kanału
Tymoteusz Rompa i Maciej Hoffmann
12:40 - 12:50
3city Media Hub – centrum telewizyjno-konferencyjne
Monika Pupka-Lipińska
12:50 - 13:00
Biznes–media–NGO: wspólna siła dla społecznego dobra
Katarzyna Glanc-Tarczewska
13:00 - 13:30
Przerwa kawowa i networking
13:30 - 13:50
Wartości przekazywane w firmie rodzinnej
Hanna Tomasiewicz
13:50 - 14:20
Kodeks etyczny podstawą wartości
Panel dyskusyjny
14:20 - 14:30
Ścianki, fotografie i wywiady
14:30 - 16:00
Lunch
16:00 - 16:20
Mentoring jako inwestycja w dziedzictwo przywództwa
Robert Plesko i Mariusz Marcinkowski
16:20 - 16:40
Od słów do czynów – przepis na wdrażanie wartości w firmie
Dagmara Konarska
16:40 - 17:10
Uniwersalne wartości międzypokoleniowe
Krzysztof Rompa
17:10 - 17:30
Forum Inspiracji
Ilona Rompa, Krzysztof Rompa, Hanna Tomasiewicz, Szymon Kamiński
17:30 - 17:40
Podsumowanie
Krzysztof Rompa
17:40
Poczęstunek i networking
O prelegentach
Mentor z akredytacją Mentor Practitioner EMCC i zaufany partner liderów – właścicieli firm, członków zarządów i menedżerów, którzy mierzą się z decyzjami, za którymi nie stoi już nikt inny. Pomaga im przekraczać własne granice i szybciej osiągać cele – zawodowe i osobiste. Towarzyszy w momentach przełomu: w rozwoju, zmianie, kryzysie. Słucha, zadaje pytania, dzieli się doświadczeniem, wspiera – z uważnością i odwagą. W pracy kieruje się prostą prawdą, którą wyraził Hemingway: „Każdy powinien mieć kogoś, z kim mógłby szczerze pomówić, bo choćby człowiek był nie wiadomo jak dzielny, czasami czuje się bardzo samotny.” Przedsiębiorca z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży. Tworzy i inwestuje w firmy z usługowej i nieruchomości. Współpracuje z menedżerami i liderami na wszystkich szczeblach organizacji – od operacyjnych po strategiczne. Łączy praktykę biznesową z podejściem mentoringowym, opartym na zaufaniu, partnerstwie i szczerości. W 2014 roku był jedną z 47 osób na świecie, które ukończyły cykl czterech ultramaratonów 4 Deserts – na Saharze, Gobi, Atakamie i Antarktydzie). Magazyn THE TIME umieścił to wydarzenie na 6. miejscu w TOP10 najtrudniejszych wyzwań wytrzymałościowych człowieka.
Trenerka biznesu z pokolenia Z, wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS, mentorka i konsultantka biznesowa. Prowadzi warsztaty, szkolenia i procesy rozwojowe w organizacjach, wspierając liderów i zespoły w lepszym rozumieniu pokoleń. Absolwentka psychologii biznesu, swoje pierwsze warsztaty prowadziła jeszcze na studiach. Dziś ma na koncie współprace z setkami menedżerów i zespołów, którzy chcą skuteczniej współpracować z „Zetkami”. Sama o sobie mówi, że jest „tłumaczką języków pokoleń” – potrafi przełożyć doświadczenie i perspektywę starszych pracowników na język zrozumiały dla najmłodszych i odwrotnie.
Praktyk zarządzania. Od roku 2024 koncentruje swoją działalność na inwestycjach VC i funkcjach w radach nadzorczych spółek o kapitale prywatnym. W latach 2008-2024 w bankowości, m.in. Wice-Prezes Zarządu Alior Banku, Prezes Zarządu Pekao Leasing, 2011-2019 Prezes Zarządu Santander Leasing oraz spółek zależnych, wcześniej w Grupie Credit Agricole. W latach 1998-2008 w Det Norske Veritas, gdzie m.in. zarządzał projektami w Europie, na Dalekim Wschodzie i Ameryce Południowej; w latach 2003-2005 zarządzał biznesem w Hiszpanii i Portugalii jako Country Head, a w latach 1998-2003 jako Country Head w Polsce. W okresie 1996-1998 był jednym z dyrektorów zarządzających restrukturyzacją post-akwizycyjną w polskiej części szwedzkiej Grupy Trebruk (obecnie Arctic Paper S.A.). Włada językiem angielskim i hiszpańskim. Szymon Kamiński przez kilkanaście lat uprawiał wyczynowo pływanie, a następnie żeglarstwo regatowe.
Konsultantka biznesowa, zajmuje się przywództwem, efektywnością organizacji i budowaniem skutecznych zespołów. Od 10 lat prowadzi firmę doradczą New Culture Institute. Wcześniej 20 lat zarządzała w korporacji. Liderka z zawodu i zamiłowania. Szkoli i doradza zarówno korporacjom, jak i firmom rodzinnym z sektora MŚP, przeprowadza firmy przez transformacje. Wspiera liderów w doskonaleniu kompetencji przywódczych i zarządczych. Jej zawodowa i duchowa podróż doprowadziły do założenia wspólnie z Ireneuszem Konarskim Chrześcijańskiej Fundacji Przedsiębiorczości APTISSIMI, która ma na celu wspierać przedsiębiorców w rozwoju w duchu wartości chrześcijańskich.
Konsultant i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w przywództwie, zarządzaniu, marketingu i sprzedaży. Akredytowany senior mentor i coach EMCC, członek faculty Maxwell Leadership Certified Team. Wspiera, konsultuje oraz szkoli liderów i ich zespoły w obszarze zwinnego i empatycznego przywództwa, komunikacji i współpracy oraz transformacji strategicznej. Inicjator i współtwórca projektu mentoringowego Trwały Owoc.
Teolog, trener rozwoju osobistego oraz członek zespołu Maxwell Leadership Certified Team, certyfikowany mówca, trener i mentor. Z ponad 15-letnim doświadczeniem w pracy trenerskiej i mentorskiej. Dyrektor studiów podyplomowych z przywództwa na Akademii Katolickiej w Warszawie. Prezes Fundacji Droga Odważnych i Fundacji Akademia Przywództwa. Lider odpowiedzialny w Polsce za organizację międzynarodowej konferencji The Global Leadership Summit. Specjalizuje się w obszarach przywództwa, relacji międzyludzkich, zintegrowanego rozwoju oraz teologii ciała. Jego podejście do rozwoju osobistego łączy głęboką wiedzę teologiczną z praktycznymi narzędziami, które pomagają uczestnikom w pełni wykorzystać ich potencjał. Jest założycielem i liderem wspólnoty Droga Odważnych oraz twórcą i prowadzącym programy takie jak „Powołani do Przywództwa” – dedykowany liderom oraz „Akademia Drogi Lwa” – dla mężczyzn pragnących odkryć i rozwijać swoją męską tożsamość w kontekście współczesnego świata. Jest założycielem i liderem odpowiedzialnym za wspólnotę i społeczność Droga Odważnych. Współtworzy i prowadzi program dla ojców i synów: Synowie Gromu.
Główny akcjonariusz i Przewodniczący Rady Nadzorczej ECB SA, notowanej na GPW od 1998 roku. Prezes i pośrednio – właściciel elektrociepłowni EC Zagłębie Dąbrowskie z/s w Będzinie. Menedżer z ponad 30-letnim doświadczeniem w sektorze energetycznym i inwestycyjnym. Absolwent Studiów Doktoranckich w Kolegium Zarządzania i Finansów w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz Magisterskich Studiów Menedżerskich na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. W roku 2024 odznaczony Złotą Odznaką Honorową za zasługi dla Województwa Śląskiego nadaną przez Sejmik Województwa Śląskiego. Laureat Plebiscytu Brand Me CEO 2025. Aktywnie działa w organizacjach branżowych i gospodarczych, m.in. Pracodawcach RP i Polskiej Radzie Przedsiębiorców.
Absolwentka MBA na SGH, bizneswoman, która w praktyczny sposób łączy życie zawodowe z głoszeniem Bożego Słowa. Prowadzi służbę Godna Kobieta, aby każda osoba mogła ostać się podczas burzy i powstać z kolan, gdy życie będzie próbowało ją powalić. Współautorka programu w TBN Polska „Okno na życie” i podcastu „Kierunkowskazy”.
Przedsiębiorca, założyciel oraz prezes TBN Polska – ogólnopolskiej telewizji chrześcijańskiej i familijnej. Od lat związany z rynkiem mediów, specjalizuje się w rozwoju nowoczesnych formatów telewizyjnych, strategii nadawczych oraz projektów cyfrowych, w tym FAST TV. Reprezentuje TBN Polska na krajowych i międzynarodowych konferencjach branżowych, aktywnie uczestnicząc w dyskusjach o przyszłości mediów. Łączy doświadczenie biznesowe z misją społeczną i duchową, koncentrując się na promowaniu wartości chrześcijańskich, rodzinnych oraz odpowiedzialnej komunikacji w przestrzeni medialnej. Mąż i ojciec.
Absolwent SGGW w Warszawie (mgr inż. ogrodnictwa i architektury krajobrazu). Od 1991 r. prowadzi Centrum Ogrodnicze „IGLAK” w Warszawie. Współwłaściciel i Członek Zarządu Floraland Distribution. Zaangażowany społecznie – członek władz kilku fundacji i stowarzyszeń chrześcijańskich, m.in. Fundacji Głos Ewangelii, DeoLink, Czas Wolności, Życie i Misja, ESPA oraz Rady Starszych Społeczności Chrześcijańskiej Północ w Warszawie.
Dyrektor generalny telewizji TBN Polska i domu mediowego MediaVibes. Od lat działa na styku mediów, marketingu i biznesu, pomagając firmom skutecznie komunikować się z odbiorcami w świecie coraz bardziej zdominowanym przez reklamy wielkich marek. W MediaVibes wspiera małe i średnie przedsiębiorstwa w budowaniu widoczności w mass mediach, pokazując, że skuteczna reklama nie wymaga milionowych budżetów, lecz spójnej strategii, autentycznego przekazu i dobrze dobranych kanałów. Jako wieloletni dyrektor anteny, a dziś dyrektor telewizji TBN Polska, łączy doświadczenie zarządzania treściami telewizyjnymi z praktyczną wiedzą o rynku reklamowym. W swojej pracy kładzie nacisk na wartości, relacje i etykę w komunikacji.
Pełnomocniczka zarządu i redaktorka programowa w Telewizji TBN Polska. Jest certyfikowanym coachem biznesowym oraz specjalistką w zakresie psychologii pozytywnej i psychobiologii. Wykładowczyni akademicka. Od 18 lat wspiera firmy na różnych etapach rozwoju. Jako doradczyni i mentorka współpracowała z setkami przedsiębiorstw – prowadzi warsztaty, szkolenia oraz indywidualne doradztwo – pomaga m.in. transformować modele biznesowe na bardziej zrównoważone i etyczne. Ceni firmy wrażliwe na potrzeby społeczne. W TBN Polska koordynuje projekty dofinansowane ze źródeł publicznych oraz projekty fundraisingowe. Realizuje produkcje telewizyjne z wartościowym przekazem – programy, reportaże i spoty. Aktywnie działa na rzecz łączenia organizacji pozarządowych ze światem biznesu i mediów.
Zobacz zdjęcia z poprzedniej edycji
Uczestnicy poprzedniej edycji o The Core
